Posso permettermi di assumere un dipendente?

Come funziona questo calcolatore

Il costo mensile pieno è lo stipendio più gli oneri a carico del datore di lavoro: inserisci la tua percentuale, perché contributi e benefit variano per paese, regione e contratto. Il mese 1 comprende anche i costi iniziali una tantum.

La nuova persona raramente si ripaga dal primo giorno. Le vendite aggiuntive crescono in modo lineare fino al livello pieno nei mesi che imposti, e conta solo il loro utile lordo. Ogni mese la liquidità varia dell'utile mensile di oggi più l'effetto dell'assunzione. Il calcolatore registra il saldo minimo, il mese in cui l'effetto cumulato diventa positivo e — provando ogni livello di stipendio — quello più alto che mantiene la liquidità pari o sopra la riserva per l'intero periodo.

La formula

Costo pieno = stipendio × (1 + oneri).

Vendite aggiuntive nel mese k = vendite aggiuntive a regime × min(k, inserimento) ÷ inserimento.

Liquidità dopo il mese k = liquidità + Σ (utile mensile di oggi + vendite aggiuntive × margine − costo pieno − costi una tantum nel mese 1).

Esempio pratico

Oggi l'azienda d'esempio ha un utile sottile. Un'assunzione che costa 4800 USD al mese trascina la liquidità a 43.700 USD nel mese 1 mentre la nuova persona entra a regime, poi aggiunge 1500 USD al mese una volta a regime e si ripaga nel mese 6. Ne derivano due tetti: le vendite aggiuntive coprono uno stipendio fino a 5250 USD, e la liquidità potrebbe sostenerne uno fino a 8027 USD per 12 mesi. Uno stipendio compreso tra i due supera il periodo di prova grazie alla sola liquidità, ma a regime perde denaro ogni mese: il primo numero è quello su cui pianificare.

Cosa non fa questo calcolatore

• Passi mensili; le date reali degli stipendi e i ritardi di pagamento dei clienti sono nel Test delle decisioni del Business X-Ray.
• Inserimento lineare e un unico margine.
• Nessuna consulenza legale o fiscale: gli oneri sono una tua stima.

Domande frequenti

Quanto costa davvero un dipendente?

Stipendio più contributi a carico del datore di lavoro, assicurazioni, benefit, previdenza, attrezzature e il tempo per selezionarlo e formarlo. La percentuale degli oneri e i costi iniziali di questa pagina li imposti tu; il calcolatore non presuppone le aliquote di un paese.

E se l'assunzione non porta nuove vendite?

Imposta le vendite aggiuntive a 0 — per esempio, un'assunzione amministrativa che ti libera tempo. Il calcolatore mostra allora il costo puro in liquidità e lo stipendio massimo che l'utile e la liquidità attuali possono sostenere.

Quanto dovrebbe durare l'inserimento?

Basati sulla tua esperienza: quanto ci ha messo l'ultimo assunto a diventare pienamente produttivo? Un inserimento più lungo rende più profondo il calo di liquidità, quindi prova anche un'ipotesi pessimistica.

Devo assumere se l'assunzione si ripaga ma la liquidità scende vicino alla riserva?

È il caso «al limite». Un avvio posticipato, una prima fase part-time o un acconto dai clienti possono allargare il margine: provali uno per uno cambiando i numeri.

Decisioni correlate

• Calcolatore dell'autonomia di cassa — Per quanti mesi basta la tua liquidità: oggi, senza vendite e se le vendite calano.
• Calcolatore del punto di pareggio — Il fatturato e le unità che coprono i tuoi costi — e il tuo margine di sicurezza.
• Calcolatore del calo delle vendite — Di quanto possono calare le vendite prima di andare in perdita — e prima di restare senza liquidità.
• Calcolatore del flusso di cassa a 13 settimane — La liquidità settimana per settimana per le prossime 13 settimane, e la prima che cede.
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Formule verificate il 26 settembre 2026